Descripción del puesto

1. Participar en las sesiones de revisión de mandatos de las marcas (Visa y Mastercard), a fin de identificar de manera oportuna, las implementaciones necesarias que debe ejecutar Unibanca, así como los miembros clientes emisores y adquirentes.
2. Participar en las coordinaciones con las demás áreas de la empresa, a fin de implementar los cambios y nuevos procesos, necesarios para estar en cumplimiento con los mandatos de las marcas, en las fechas establecidas.
3. Encargarse de gestionar el cumplimiento de los mandatos, asegurando que las políticas y procedimientos internos se ajusten a las nuevas directrices.
4. Coordinar y colaborar con diversos equipos para definir los requisitos y planificar las etapas del proyecto, garantizando una transición sin contratiempos.
5. Supervisar el progreso del proyecto, identificando y resolviendo posibles desafíos.
6. Participar en las reuniones de coordinación entre el Miembro y personal de sistemas de Unibanca para la implementación y atención de nuevos servicios/procesos; y requerir los reportes y herramientas necesarias para el control y validación.

Nota: Todas las funciones son enunciativas mas no limitativas

Requisitos

1. Profesional universitario bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Administración con experiencia en Medios de pagos con tarjeta, o carreras afines.
2. Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas operativas, de control o análisis dentro del sector financiero, bancario o de medios de pago.
3. Conocimiento intermedio en procesos de medios de pago con tarjeta (crédito, débito, prepago).
4. Conocimiento en gestión de incidencias, análisis de transacciones y elaboración de reportes operativos.
5. Herramientas de Microsoft Office - Avanzado
6. Inglés - Avanzado
7. Familiaridad con las plataformas y sistemas utilizados por Visa, Mastercard y Diners, para la gestión de transacciones y cumplimiento.

Nota: Todas las funciones son enunciativas mas no limitativas.

Beneficios

1. Ingreso a planilla y remuneración por encima del promedio del mercado.
2. Modalidad de trabajo presencial.
3. Oportunidad de incorporarse a una organización líder en su rubro.
4. Buen ambiente de trabajo.
5. Línea de carrera.
6. Seguro médico privado
7. Día libre por cumpleaños.